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为做好各村（社区）团组织换届选举工作，选拔优秀青年搭强基层团组织班子，推进基层团组织规范化建设，北湖区团委精心部署、紧密谋划，确保基层团组织换届选举各项工作顺利完成。

一是召开换届工作业务培训会大会。多次召集各乡镇街道团（工）委书记召开村（社区）基层团组织换届工作业务培训会，就团章团规和基层团组织选举工作的基本程序要求进行详细的业务讲解，并根据各地换届工作中遇到的新情况、新问题作具体实例分析。我委通过业务培训，指导各乡镇街道稳步推进村（社区）团组织换届工作，同时要求各级团组织要高度重视此次基层团组织换届工作，为村（社区）党组织选好“助手和后备军”。

二、制定方案，严格程序。经多次研究，我委联合区委组织部、区民政局下发了《关于结合全区村（居）“两委”换届选举开展村（社区）团组织集中换届选举工作的实施方案》（北团联[2017]5号），制定了换届工作指导手册，规范换届工作中的公文往来、选票模板等，使换届选举工作规范化、标准化，为扎实有效开展换届工作奠定基础。

三、现场督导，扎实推进。为了更加准确指导每个乡镇街道村（社区）团组织换届，团区委根据各乡镇（街道）团组织汇总的换届选举大会统计表，组织督导组到换届一线随机抽查督导，分别在14个乡镇街道实地抽查了14个换届选举大会，稳步推进各乡镇街道换届工作。

四是创新思路，提升实效。针对部分农村青年长期在外务工的问题，组织各乡镇街道团委成立各村青年微信交流群，通过网络来听取广大青年对换届工作的意见和建议；同时，针对偏远农村村支两委班子成员年龄普遍偏大的问题，团区委通过征求区委、团市委的意见，一致同意将年轻的党员驻村干部作为村级团支部“第一书记”，通过“第一书记”的传帮带，逐步提升村级团组织的凝聚力，吸引更多优秀的青年向团组织靠拢。